JIANLIAN CO,. Concorso di abilità di laboratorio

JIANLIAN CO,. Concorso di abilità di laboratorio


JIANLIAN CO., Workshop 1 e Assembly Workshop Skill Competition completati con successo

Dal 13 al 14 giugno 2024, JIANLIAN CO. ha tenuto con successo una gara di abilità per il primo workshop e workshop di assemblaggio. La gara mirava a migliorare il livello di abilità dei dipendenti, stimolare il loro entusiasmo per l'innovazione e promuovere il progresso tecnologico e lo sviluppo dell'azienda.

Workshop Skill Competition

C'erano 5 punti segnati nella partita e tutti potevano guardare la partita mentreJIANLIAN CO mangiare frutti. Ha attirato dipendenti del primo laboratorio e del laboratorio di assemblaggio a partecipare. DuriDurante la competizione, i concorrenti hanno dato pieno sfogo alla loro professionecompetenze professionali e capacità di innovazione, che dimostrano lo spirito e la professionalità dei dipendenti di Jianlian.


Dopo una feroce competizione, è stata infine stilata la classifica di ogni gruppo. I vincitori hanno ricevuto attestati d'onore e premi, e hanno anche ottenuto il plauso unanime dei giudici e del pubblico. Anche i vincitori del secondo e terzo premio hanno dimostrato la loro forza con risultati eccellenti. Durante la competizione, i concorrenti hanno dimostrato la loro competenza nel flusso di lavoro completando i compiti in modo rapido e accurato con le loro eccellenti capacità e la loro ricca esperienza.


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Il successo di questa competizione di abilità non solo fornisce una piattaforma per i dipendenti per mostrare i loro talenti, ma fornisce anche un modo importante per l'azienda di trovare e coltivare talenti eccellenti. Allo stesso tempo, la competizione ha anche stimolato l'entusiasmo del personale per l'apprendimento e l'innovazione e ha promosso il progresso tecnico e lo sviluppo dell'azienda.

Workshop Skill Competition

In futuro, JIANLIAN CO. continuerà a organizzare tutti i tipi di gare di abilità e attività di formazione per migliorare costantemente il livello di competenza e la qualità complessiva del personale e fornire una solida garanzia di talento per lo sviluppo dell'azienda.


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